Contador de días hasta la fecha límite legal de pago del Sueldo Anual Complementario (SAC).
El aguinaldo se paga en dos mitades por año, y la ley fija una fecha límite para cada una: la primera cuota hasta el 30 de junio y la segunda cuota hasta el 18 de diciembre (Ley 27.073). Tu empleador puede pagarlo antes de esas fechas — muchos lo depositan junto con el sueldo del mes — pero no después.
Cada cuota equivale al 50% de la mejor remuneración mensual del semestre. Si trabajaste solo parte del semestre (entraste hace poco, renunciaste o te desvincularon), te corresponde el proporcional por los meses trabajados.
La fecha límite legal es el viernes 18 de diciembre de 2026. Tu empleador puede adelantarlo, pero pasada esa fecha el pago está en infracción y podés reclamarlo.
Es la mitad del mejor sueldo bruto que hayas tenido en el semestre. Si tu mejor mes fue de $1.500.000 brutos, tu aguinaldo bruto es de $750.000 (menos los descuentos de ley). Si no trabajaste el semestre completo, se calcula proporcional a los meses trabajados.
No: el aguinaldo corresponde a trabajadores en relación de dependencia. Monotributistas y autónomos no lo perciben, salvo que además tengan un empleo registrado.
Sí, con las mismas fechas límite que el resto de los trabajadores registrados: 30 de junio y 18 de diciembre, calculado sobre la mejor remuneración del semestre.
Fechas según la Ley 27.073 y la Ley de Contrato de Trabajo. Esta página es informativa y no constituye asesoramiento laboral. Última revisión: 22 de julio de 2026.